Recrutez sans aucun biais cognitif avec proovee

Construisez les meilleures équipes

Un process de recrutement agnostique, sans biais cognitifs, qui donne la chance à tous :
sélectionnez vos candidats sur leurs compétences, pas sur leur CV.

Avec proovee, vous construisez les meilleurs équipes.

FINI LES BIAIS COGNITIFS

Les biais cognitifs nous amènent à faire des erreurs de perception, d’interprétation et d’évaluation.
proovee apporte sa technologie pour fiabiliser votre décision et ne plus vous faire passer à côté des meilleurs talents.

LA DIVERSITÉ EST UN FACTEUR DE PERFormance

La diversité des profils favorise l’innovation et la compétitivité : nourrissez vos équipes avec des profils variés et ils s’enrichieront mutuellement de leurs expériences passées, de leurs méthodes, de leurs points de vues.

LES ATTENTES EN TERMES DE D.E.I.

Diversité, Équité et Inclusion.
67 % des candidats considèrent la diversité comme un facteur important lors de l’examen d’une nouvelle offre de job*.
Matérialisez votre politique DEI avec proovee et attirez les bons talents.

*Glassdoor