Faites le point sur vos compétences digitales
Et si votre candidature vous permettait de positionner vos compétences et d’avoir un bilan personnalisé ?
Dès votre candidature, vos compétences clés pour le métier sont définies et valorisées : vous passez à la seconde étape de recrutement parce que vous avez les skills pour réaliser les missions proposées par l’entreprise.
Laissez parler vos skills
Grâce aux tests proovee sur les métiers du digital, vous valorisez votre potentiel, vos compétences et votre maîtrise des outils : prouvez au recruteur que vous savez opérer le métier pour lequel vous vous portez candidat.
Le bilan de compétences vous fournit une vue précise de vos skills et notre algorithme de recommandations de contenus vous permet de les améliorer !
Positionnez vous et améliorez votre employabilité.
