growth hacker

Le Growth hacker est en charge de doper la croissance online de l’entreprise de manière non conventionnelle, rapide et peu coûteuse.

Autres intitulés du poste ↓

  • Responsable Génération De Lead
  • LeadGen Manager
  • Digital Growth Expert

Missions principales

 

Couteau suisse du digital, il a pour mission de générer de la croissance pour l’entreprise grâce à une approche innovante, créative et technique. Son but ? Générer le maximum d’utilisateurs pour la marque, le plus rapidement possible, à moindres coûts.

Intervenant la plupart du temps dans les start-up/scale-up, pour générer des leads, le Growth Hacker se caractérise par un profil multi-casquettes. Il dispose de compétences en marketing, scraping, automation, analytics, SEO, social média, gestion de projet et advertising. Le Growth Hacker utilise tous ces moyens pour atteindre une croissance rapide et durable et adopte des techniques parfois inhabituelles (et non conventionnelles) pour atteindre ses objectifs.

Il utilise 2 techniques de travail pour arriver à ses fins :

  • Test – Learn – Iterate.
  • Le funnel AARRR : Acquisition – Activation – Rétention – Referral – Revenu.

Pour conclure, le Growth Hacker est souvent un autodidacte qui privilégie la pratique à la théorie, curieux et créatif.

Découvrez sur cette fiche métier, les caractéristiques de ce poste: hard skills, soft skills, types d’entreprises où il évolue, évolutions de carrière, salaires, outils à maitriser, cursus de formation conseillés, certifications outils à avoir…. et une liste de ressources pour aller plus loin !

Hardskills

  • Construire la vitrine digitale de la marque
  • Mettre en place une opération de lead generation
  • Extraire de la donnée et automatiser ses actions
  • Techniques de référencement naturel
  • Opérer des campagnes de publicité online
  • Mesurer et analyser les performances
  • Culture générale digital marketing

Softskills

  • Adaptabilité
  • Esprit d’initiative
  • Résilience

🏬 Types d’entreprises

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  • Annonceurs
  • Start-up
  • E-commerce
  • Agences

 

🚀 évolutions

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  • Responsable Acquisition
  • UX Manager

 

💰 salaire

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  • Junior (0-2 ans) : 30-35k brut/an
  • Intermédiaire (2-5 ans) : 35-45k brut/an
  • Senior (5 ans et +) : 45-65k brut/an

 

outils à maîtriser

cursus conseillés

  • Formation Growth Hacker By Rocket School
  • La Growth formation By Deux.io
  • La formation Growth Marketing Crash Course By Growth Tribe
  • Web Scraping avec Python pour la Data Science by UDEMY
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Certifications outils

  • Mailchimp Academy
  • Inbound Marketing By Hubspot
  • Hotjar Learning

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